Neolaureato/a o laureando/a in ingegneria per laboratorio testing

La risorsa sarà inserite presso l’azienda sita nelle vicinanze di TRAVAGLIATO (BS).

L’azienda valuta un’assunzione diretta con contratto di apprendistato.

L’orario di lavoro è su giornata 8.30 – 17.30 con 1 ora di pausa dal lunedì al venerdì. La RAL sarà ricompresa nella fascia 29.000 – 33.000 euro a cui si aggiungono mensa aziendale, welfare e premio di risultato. La data prevista di assunzione è il 15/07/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

La risorsa, inserita nel Laboratorio Prove, risponderà direttamente al Responsabile del Laboratorio e si occuperà di:

• Analisi dei segnali stradali con riproduzione in laboratorio delle caratteristiche statiche, dinamiche e di durata;
• Test in laboratorio su sotto-sistemi e componenti veicoli, con assemblaggio dei pezzi sottoposti a test;
• Utilizzo macchine di prova per il rilievo delle caratteristiche meccaniche ed elastiche di componenti in gomma/metallo;
• Coordinamento personale addetto alle prove;
• Progettazione attrezzature e sistemi di prova;
• Stesura report di prova in inglese.

Requisiti

• Laurea in ingegneria meccanica/aeronautica/aerospaziale o affini;
• Preferibile breve pregressa esperienza anche di stage presso laboratori prove/testing;
• Predisposizione ad attività Manuali;
• Conoscenza di base di CATIA o SolidWorks per progettazione attrezzature di prova;
• Conoscenza di misura e simulazione sistemi di prova con utilizzo di sw dedicati (MTS/LMS);
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2);
• Ottima conoscenza Excel e PPT;
• Si seleziona 1 risorsa.

Azienda Cliente

È un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.

Ambiente di lavoro

L’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all’innovazione. L’azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno.

EEL Concerns

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004