Unisciti al nostro team Financial Accounting & Advisory Services di Bologna e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024
1. Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team Finance:
Il Team Finance si occupa, nello specifico, di supportare le aziende in attività di elaborazione e redazione di piani industriali e piani economico-finanziari in contesti complessi e di Due Diligence.
1. Business Plan
Sarai responsabile della elaborazione e redazione di business plan e supporterai nella quotazione aziendale utile per l'elaborazione del business attraverso definizione degli obiettivi strategici, la proiezione delle performance finanziarie, la valutazione del mercato e della concorrenza.
2. Accounting Carve Out
Gestirai il processo di separazione di divisioni o entità aziendali dai conti finanziari consolidati della società madre.
3. Financial Due Diligence
Supporterai i colleghi in attività di analisi per la verifica dei documenti finanziari, la valutazione dei rischi e delle opportunità, e l'analisi delle proiezioni finanziarie.
4. M&A Advisory e Restructuring
Fornirai consulenza specializzata per operazioni di fusione e acquisizione (M&A) e ristrutturazioni aziendali.
5. Debt Advisory
Gestirai progetti di consulenza sulla gestione del debito aziendale con attività di ottimizzazione della struttura del debito, la negoziazione con i creditori, la pianificazione del rifinanziamento e la gestione del rischio di credito.
Chi stiamo cercando? Persone con:
6. Laurea magistrale in discipline economiche
7. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o come Auditor, in Società di Consulenza o Corporate
8. Interesse per gli ambiti di:
* Analisi finanziaria, in relazione allo studio di indici e trend utili alla definizione della pianificazione, ivi inclusa analisi della tesoreria e costruzione di modelli complessi per la pianificazione della cassa a breve;
* Disegno e implementazione di modelli finanziari complessi, in linea con le best practice del business modelling;
* Analisi di bilancio, tecniche di controllo di gestione e comprovate skills di business planning;
* Analisi di benchmarking
* Procedure di due diligence e/o investigation finanziaria e contabile;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare di Excel che costituisce requisito imprescindibile.
* Attitudine al team working e al contesto consulenziale
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
* Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving
Sarebbe bello anche se avessi:
* Attitudine al problem solving e spiccate capacità di analisi;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
Cosa ti aspetta in EY
* Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
* Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;
* Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.