Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen. 260 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Kunden im Einsatz. Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz in St. Lorenzen suchen wir einenLEITER FINANZEN (F/M/D)Die Aufgaben
Verantwortung für die Organisation und Optimierung aller administrativen Abläufe
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
Verantwortung für die Finanzplanung, die Überwachung des Cashflows, das Liquiditätsmanagement und die Sicherstellung einer soliden Finanzstruktur
Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben im Finanzbereich
Vertragsmanagement und Absicherung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben in Verträgen
Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
Forderungsmanagement mit Überwachung und Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
Verantwortung für den Bereich Zertifizierungen und Beitragswesen
Analyse und Interpretation von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
Unterstützung der Unternehmenskultur durch offene Kommunikation und ein kooperatives MiteinanderDas ideale Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den Bereichen Verwaltung, Controlling und/oder Prozessoptimierung
Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, eine klare Vision zu vermitteln und für Engagement sowie Motivation im Team zu sorgen
Kompetenz, die strategischen Ziele des Unternehmens zu verstehen und in konkrete Maßnahmen für die Verwaltung umzusetzen, mit klarem Fokus auf Priorisierung und effiziente Ressourcennutzung
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und ItalienischDas Unternehmen bietet
Eine Schlüsselposition in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Familienunternehmen
Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen inklusive zahlreicher betrieblicher BenefitsBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.