MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, ricerca la seguente figura:
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Tecnico di supporto hardware
Sede di lavoro: Udine – In sede (lun–ven)
Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria – Full Time (40h) – Inserimento diretto
La nostra azienda cliente progetta e realizza PC industriali e soluzioni hardware professionali per diversi ambiti applicativi. Per il potenziamento di una Business Unit in forte crescita, ricerchiamo una figura tecnica da inserire nel team di assistenza.
La risorsa sarà coinvolta in attività di supporto tecnico e avrà l'opportunità di crescere professionalmente grazie a un percorso strutturato di formazione interna e affiancamento.
Responsabilità
Supporto tecnico su soluzioni hardware e software (Panel PC, Box PC, sistemi operativi, firmware)
Analisi delle problematiche tecniche e individuazione delle possibili soluzioni o escalation
Coordinamento con il reparto riparazioni per la gestione delle attività di assistenza
Supporto al team commerciale nelle fasi di prevendita tecnica
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
Attività di troubleshooting e test funzionali
Partecipazione occasionale a fiere ed eventi di settore
Requisiti
Diploma tecnico o titolo equivalente (anche formazione professionale in ambito informatico/elettronico)
Esperienza o interesse nell'assistenza tecnica su PC, dispositivi hardware o sistemi IT
Curiosità, motivazione all'apprendimento e interesse per tecnologie hardware e software
Conoscenze di base di sistemi operativi Windows e/o Linux
Familiarità con reti LAN (TCP/IP, switch, routing di base) e nozioni di base di programmazione low-level (considerate un plus)
Attitudine al problem solving, approccio pratico e capacità di lavorare in team
Si offre
Inserimento in un contesto tecnologico in crescita
Formazione continua e affiancamento strutturato
Concrete opportunità di sviluppo professionale
Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
Flessibilità oraria, welfare aziendale, buoni pasto elettronici e polizza sanitaria integrativa
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrdztoy Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.