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Junior master data & bom specialist

Quarto d'Altino
Contratto a tempo indeterminato
San Marco Group Spa
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

La risorsa, riportando al Production Planning & Procurement Manager, sarà responsabile della creazione, gestione e manutenzione delle anagrafiche articoli, delle distinte base e dei cicli di produzione all'interno dell'ERP aziendale, per l'intero Gruppo San Marco, garantendo accuratezza e completezza del dato.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Responsabilità
Creazione nuovi codici (prodotti finiti, semilavorati, componenti) secondo le regole di codifica aziendali
Inserimento, modifica e manutenzione delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavorazione operando in stretta collaborazione con le funzioni R&D, Qualità e Produzione
Compilazione, manutenzione e controllo di tutti i parametri anagrafici necessari al corretto funzionamento dei diversi processi aziendali
Supervisione del processo di codifica per il lancio dei nuovi prodotti e gestione del phase‐out per gli articoli obsoleti
Supporto alla Pianificazione nella verifica della correttezza degli scarichi dei materiali e nell'analisi delle discrepanze di giacenza
Qualifiche
Diploma ad indirizzo tecnico (es. Perito Industriale, Chimico, Aziendale)
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni maturata in aziende produttive mediamente strutturate
Profonda conoscenza delle logiche di distinta base, anagrafiche tecniche, cicli e tempi di lavorazione e delle loro implicazioni nei processi aziendali
Esperienza consolidata nell'uso di sistemi ERP (la conoscenza di SageX3 costituirà un titolo preferenziale)
Padronanza avanzata di MS Excel (funzioni di ricerca, tabelle pivot, gestione di database complessi)
Buona conoscenza della lingua inglese
Estrema precisione e approccio metodologico rigoroso
Forti capacità di analisi e orientamento al problem‐solving xrdztoy
Doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali (approccio interfunzionale)
Autonomia nella gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
Orientamento ai risultati e proattività
Propensione al cambiamento, determinazione e autorevolezza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.

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