Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.
Responsabilità: Gestione amministrativa del personale: redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l'elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell'erogazione dei benefit aziendali. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Sostegno al team nell'attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto ai dipendenti per richieste relative all'amministrazione del personale. Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l'amministrazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze effettive.
Candidature: Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su >, compilare e inserire il curriculum nel sito > o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all'indirizzo email [emailprotected], inserendo nell'oggetto la referenza dell'inserzione, rif.
1200 RL.
Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot.
13/I/0021066.
#J-18808-Ljbffr