Per importante Azienda Cliente
HR RECRUITER
La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e si occuperà non solo di ricerca & selezione ma anche di valutazione delle performance e progetti welfare, collaborando attivamente con i responsabili di funzione per individuare, attrarre e valorizzare i migliori talenti, contribuendo così alla crescita e allo sviluppo dell’organizzazione.
Responsabilità principali:
* Supportare l’intero processo di recruiting (dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati)
* Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui telefonici o in video-chiamata
* Gestione e aggiornamento del database candidati
* Gestione delle APL
* Collaborazione con la Direzione e/o Referenti per comprendere i fabbisogni di personale;
* Partecipazione alle attività di employer branding e career day.
* Progettazione e gestione di Valutazione della performa e di progetti welfare
* Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini; Preferibile master di specializzazione in RU
* Preferibile esperienza in team HR strutturati, seguendo Employee Wellness/Well-Being Programs e Performance management processes
* Comprovata esperienza in R&S di profili Corporate, Engineering & Industrial, Construction
* Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative;
* Padronanza dei principali strumenti informatici e dei social network professionali (piattaforme di job posting e LinkedIn);
* Ottime doti di pianificazione e autonomia lavorativa
* Residenza in zona
Contratto CCNL Multiservizi (livello retributivo da valutare in sede di selezione, in base all’esperienza pregressa e alla conoscenza del settore).
Contratto di sostituzione maternità
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.