DESCRIZIONE DELL'OFFERTA
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Afea è alla ricerca di una figura di Senior Software Developer da inserire nella propria area di Sviluppo per la progettazione e l'implementazione di soluzioni software applicative mirate al mercato Healthcare.
La persona sarà incaricata di:
Partecipare alla fase di progettazione delle soluzioni richieste in base ai requisiti funzionali documentati dagli analisti
Occuparsi dello sviluppo delle soluzioni all'interno di un team di sviluppatori che lavora secondo metodologia Agile SCRUM
Coordinarsi con il team, i/le Project Manager e i/le Product Owner per la pianificazione delle attività da considerare prioritarie
Gestire la produzione e l'archiviazione del codice nel sistema di configuration management aziendale (Git)
Interfacciarsi con il team di Quality Assurance durante la fase di verifica e validazione del software prodotto
Gestire il bug-fixing in base alle segnalazioni di anomalia notificate dai team di Quality Assurance o dal team di Assistenza
Prendersi carico delle attività pianificate all'interno degli Sprint e gestirne la corretta esecuzione secondo i processi aziendali, ad esempio la rendicontazione dell'attività svolta nella piattaforma di issue management (Jira) e le ispezioni sulla qualità del codice tramite SonarQube
Adottare le best practices mirate a garantire la realizzazione di software professionale, come ad esempio la modularità, la testabilità, la riutilizzabilità
Proporre e attuare iniziative di miglioramento del software, sia da un punto di vista funzionale che dal punto di vista di performance, sicurezza, stabilità
Attuare interventi di assistenza di II livello sull'applicativo, nei casi in cui il supporto tecnico di I livello fornito dal team di Assistenza si sia rivelato inefficace
Predisporre manuali e documentazione idonei a illustrare le soluzioni sviluppate
SEDE DI LAVORO: Terni, Bologna o Rovereto, con possibilità di lavoro in lavoro da remoto
REQUISITI
Laurea o diploma in informatica, ingegneria informatica o cultura equivalente
Esperienze nello sviluppo di soluzioni software di back-end per strutture sanitarie (Ospedali, Case di Cura, Cliniche, Poliambulatori)
Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java, con particolare riferimento alla realizzazione di applicazioni web-based e di back-end
Attenzione per lo sviluppo di applicazioni affidabili, efficienti, manutenibili e sicure
Ottima conoscenza del linguaggio SQL per l'interazione con database relazionali
Esperienza di almeno 3 anni nella produzione di software professionale che implichi la gestione di dati sensibili
Conoscenza dei principi guida del modello Agile
COSTITUISCONO TITOLI PREFERENZIALI:
Conoscenza ed esperienza con modelli di sviluppo a microservizi
Conoscenza degli standard di interoperabilità HL7 e FHIR
Conoscenza degli strumenti di Continuous Integration e Continuous Delivery come Jenkins e Nexus
Esperienza nell'utilizzo del DBMS Microsoft SQL Server
Esperienza di lavoro in team distribuiti geograficamente
Attenzione per la formazione professionale continua
Conoscenza della lingua inglese
SOFT SKILL
Capacità di ascolto e di comunicazione
Capacità di negoziazione
Capacità di relazionarsi con interlocutori sia interni all'azienda, a diversi livelli, che esterni
Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all'obiettivo e al problem solving
Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità
Motivazione e affidabilità
Spirito di squadra
SI ASSICURA:
un ambiente di lavoro smart, collaborativo, dinamico e sempre orientato al miglioramento
un ottimo clima aziendale
formazione adeguata all'incarico che si andrà a ricoprire
possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso professionale
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. ******).
Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a, indicando nell'oggetto della mail il riferimento Senior Software Developer.
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Si richiede di indicare accuratamente nel CV i ruoli ricoperti, le tecnologie utilizzate e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili.