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Site manager

Rimini
agap2 Italia
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Posizione: Site Manager CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 14 paesi europei e oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano quattro anni fa. La nostra crescita continua ci spinge a rafforzare e ampliare il team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un contesto in evoluzione dove le relazioni umane sono fondamentali. Descrizione del ruolo Stiamo cercando un Site Manager qualificato per coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla costruzione di edifici residenziali nel comune di Milano. Il candidato sarà responsabile della gestione operativa del sito, assicurando il rispetto delle tempistiche, del budget, degli standard qualitativi e delle normative sulla sicurezza. Responsabilità principali Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane in cantiere. Pianificazione delle fasi costruttive in collaborazione con uffici tecnici, progettisti e Direzione Lavori. Verifica dell’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma. Gestione dei rapporti con subappaltatori, fornitori e squadre operative. Controllo qualità delle opere e rispetto delle normative edilizie e ambientali. Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. Verifica dell'applicazione delle norme di sicurezza e salute sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Reporting periodico alla Direzione Tecnica di Cantiere e/o Direzione Generale. Requisiti Esperienza pregressa nella gestione di cantieri residenziali. Ottima conoscenza delle normative edilizie e di sicurezza. Competenze organizzative e problem solving. Capacità di leadership, gestione del team e comunicazione efficace con tutte le figure coinvolte nel progetto. Impegno e inclusività AGAP2 è un datore di lavoro che promuove pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo inoltre gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 riguardanti le categorie protette. I dati personali saranno trattati conformemente al regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr

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