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Logistic intelligence... (verona)

Verona
Michael Page
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Azienda L'azienda è una realtà di grandi dimensioni, dedita ai servizi di logistica/outsourcing
Descrizione Lavoro
La risorsa si occuperà di:· analizzare i KPI Logistici per ottimizzazione.
· sviluppare report e modelli previsionali per supportare le decisioni strategiche.
· mappare tutte le attività, flussi e processi Layout dei magazzini assegnati
· identificare inefficienze e tempistiche
· proporre relayout, in collaborazione con i clienti
· analizzare i kpi e le perdite degli impianti e revisionare le tariffe proposte
· collaborare con il team di Area Manager e Capi impianto per migliorare i processi
· conoscere in maniera approfondita il codice degli appalti
Competenze ed esperienza
Si richiede:
· Laurea in Ingegneria gestionale
· Esperienza in analisi dei dati/KPI
· Conoscenza del codice degli appalti.
· Capacità di utilizzare software specifici per la logistica e l'analisi.
· Attitudine al problem-solving e pensiero analitico.
· Buone competenze comunicative per lavorare in team multidisciplinari.
· Al/la candidato/a verranno assegnati magazzini logistici da analizzare nel territorio di Verona.
Costituisce carattere preferenziale la residenza/domicilio nella sede di Verona (Non sono previsti rimborsi vitto/alloggio)
Completa l'offerta
- Si offre contratto a tempo indeterminato, con assegnazione di auto ad uso promiscuo e incentivi.
- La posizione è ideale per risorse che hanno maturato 2/3 anni nel ruolo, la Ral di inquadramento è da considerarsi in fascia middle e non è contemplato un posizionamento da Quadro.
- Possibilità di crescita professionale in un contesto innovativo.
- Formazione continua e supporto nello sviluppo di nuove competenze.
- Sede di lavoro: Verona
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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