Struttura operativa appartenente al settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire nell'area dedicata alla gestione del personale, con compiti amministrativi e operativi a supporto delle attività interne.
La figura opera a stretto contatto con i referenti di reparto e con il team HR, contribuendo al coordinamento delle risorse impiegate nelle attività quotidiane del punto operativo.
Mansioni principali
Monitoraggio delle presenze giornaliere del personale di reparto, con registrazione di permessi, assenze e turnazioni;
Supporto alla comunicazione operativa tra reparti, garantendo il corretto flusso di informazioni interne;
Collaborazione nelle attività di selezione per ruoli operativi della GDO (scaffalisti, casse, logistica, freschi, reparto sala), incluse le fasi di screening e convocazione;
Raccolta documentazione e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi interni;
Supporto al team HR nell'organizzazione delle attività formative.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interni;
Precisione e attitudine alla gestione di più attività contemporaneamente;
Familiarità con strumenti digitali di base (Excel, posta elettronica, software gestionali);
Interesse per l'organizzazione dei flussi operativi tipici della GDO.
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile;
Orario full time dal lunedì al venerdì, con orari stabiliti secondo la turnazione dell'area operativa;
Inserimento con affiancamento dedicato;
Accesso ai benefit aziendali previsti dalla struttura.