La nostra azienda è alla ricerca di un professionista dinamico e strutturato per il suo dipartimento HR. Questa figura dovrà supportare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist nelle principali aree della funzione Risorse Umane.
Compiti Principali
* Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione e gestione dei colloqui.
* Formazione e Sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
* Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione dei contenuti e presenza sui canali di comunicazione.
* HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR.
Requisiti e Qualifiche
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti.
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR.
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di costruire presentazioni efficaci e report analitici.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative.
Vantaggi
* Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che permette ad ogni collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente.
* Un percorso di carriera chiaro e condiviso.
* Una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate.
* Flessibilità oraria.
* Formazione continua.
* Possibilità di carriera.
Nostra filosofia
Crediamo nel talento come elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell'impegno delle nostre persone.
Lavoriamo per generare spirito e passione, coinvolgendo le nostre persone con un approccio attento e sensibile all'individuo.
I nostri valori sono:
* Da soli si perde, insieme si vince.
* Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo.
* Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee.
* Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida.