Per conto di importante Cooperativa Sociale del cremasco, cerchiamo: RESPONSABILE RISORSE UMANE La risorsa sarà inserita in coordinamento al team dell’ufficio Risorse Umane e Amministrazione del personale, fungendo da interfaccia tra i responsabili e i dipendenti. Principali responsabilità: - garantire che la gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e contratti (assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc.) sia in linea con le normative vigenti; - gestione rapporti con i lavoratori e comunicazioni; - supervisionare il processo di elaborazione dati per l’elaborazione dei cedolini, gestire l’acconto soci, le cessioni del quinto e fondi pensione e i rapporti con gli enti di previdenza; - presidio/supervisione/monitoraggio: della formazione obbligatoria e relativo budget, delle visite mediche dei dipendenti ed elaborare report e statistiche sul personale; - sviluppare e implementare il sistema di valutazione delle prestazioni e le relative politiche retributive/incentivanti; - gestione dei rapporti con consulente del lavoro, sindacati, ecc. - coltivare un clima di lavoro positivo. Requisiti: - comprovata esperienza nella mansione di almeno 3 anni; - ottime doti comunicative ed organizzative; - ottimo utilizzo del Pacchetto Office; - preferenziale conoscenza del CCNL Cooperative Sociali; - preferenziale conoscenza del gestionale Zucchetti. Titolo di studio: Diploma in discipline economico/giuridiche Sede di lavoro: Crema (CR) Orario: Full-time 38 ore o part time da valutare con la risorsa in sede di colloquio Tipologia contrattuale: CCNL Cooperative Sociali con inquadramento da definire in base alla seniority della risorsa. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Retribuzione: €421,12 - €2.911,57 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì