Descrizione azienda
OASI LAVORO SPA da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Posizione
Stiamo selezionando, per conto di una solida azienda cliente del settore metalmeccanico, una figura da inserire nel reparto produttivo.
L’azienda offre un ambiente strutturato, organizzato e orientato alla crescita delle proprie risorse.
Per ampliamento dell’organico, cerchiamo un OPERATORE CNC da inserire nel reparto di AFFILATURA UTENSILI.
Cosa Farai:
- Conduzione e supervisione di macchine CNC nel reparto AFFILATURA
- Lettura del disegno tecnico meccanico
- Controllo qualità tramite principali strumenti di misura
- Supporto nelle attività di attrezzaggio e lavorazione
Requisiti
- Diploma tecnico (preferibile in ambito meccanico)
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico
- Utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)
- Esperienza nel settore metalmeccanico (valutiamo sia profili con esperienza che più esperti)
- Domicilio in zone limitrofe
Altre informazioni
Sede di lavoro: Petriano (PU)
Orario: 2 turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00)
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
Retribuzione commisurata all’esperienza + maggiorazioni turnazioni
Candidati ora! Invialo tuo CV aggiornato per entrare in una realtà che valorizza le competenze tecniche e la crescita professionale.
#Montelabbate
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (privacy policy) ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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