Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
La posizione prevede un impegno full time ( ) oppure una formula part time ( ), con un iniziale tempo determinato (finalizzato all'indeterminato).