Pubblicato il 17 giugno
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Entrerai nel team M&A; Mid Cap di IMI Corporate & Investment Banking, occupandoti dell’execution di operazioni straordinarie di finanza d’impresa per clienti Mid Cap italiani e internazionali. Supporterai processi di acquisizione, cessione, fusione e raccolta di capitali, collaborando con clienti, advisor esterni e team interni multidisciplinari. Contribuirai alla preparazione di analisi finanziarie, materiali di marketing e documentazione a supporto delle operazioni.
Quali saranno le tue attività
- Supportare l’execution di operazioni di M&A; sell-side e buy-side per clienti Mid Cap
- Predisporre analisi finanziarie, business plan e valuation analysis
- Elaborare modelli finanziari e materiali di presentazione per clienti e investitori
- Supportare la preparazione di pitch, teaser, information memorandum e management presentation
- Coordinare le attività operative relative ai processi di due diligence
- Collaborare con advisor legali, fiscali e finanziari coinvolti nelle operazioni
- Monitorare il mercato M&A; e analizzare trend settoriali e benchmark comparabili
- Supportare la gestione delle relazioni con clienti e controparti
- Collaborare con i team Financing, ECM, DCM e Coverage su operazioni integrate
- Garantire qualità e accuratezza della documentazione prodotta
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- almeno 3 anni di esperienza in ambito M&A; / Corporate Finance;
- conoscenza dei principali strumenti di financial modeling e business valuation;
- conoscenza dei mercati finanziari e delle operazioni straordinarie corporate;
- capacità di predisporre materiali di analisi e presentazioni per clienti e investitori;
- conoscenza fluente della lingua inglese.
Competenze preferenziali
- utilizzo avanzato del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- esperienza su operazioni cross-border;
- laurea magistrale in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale;
- eventuali certificazioni in ambito finance.
Retribuzione
- Retribuzione annua lorda da 65.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Benefits
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Informativa
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.
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