Schneider Electric
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
come specialista globale nella gestione dell’energia e nell’automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. La
Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L’ambiente, l’etica, la responsabilità e l’impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.
Come Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone. Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro. Noi diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali. Noi promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli. Crediamo nell’intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.
Siamo alla ricerca di un/una
HR Generalist - stage
L’HR Generalist supporta le attività quotidiane delle risorse umane e assiste i dipendenti nei processi HR di base. Il ruolo contribuisce a creare un’esperienza positiva per i dipendenti e garantisce la corretta applicazione delle procedure HR.
Principali attività
Supporto alle attività di recruiting
Supporto nei processi di onboarding e offboarding
Assistenza ai dipendenti su tematiche HR di base
Supporto alle attività di formazione
Supporto alla comunicazione interna e ai progetti HR
Requisiti e competenze
Buona conoscenza della lingua inglese
Un’esperienza di tirocinio o una prima esperienza in ambito HR costituiscono un plus
Buone capacità organizzative e comunicative
Attenzione al dettaglio e riservatezza
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Possibilità di stage iniziale
Rimborso spese competitivo
Mensa aziendale gratuita Un ruolo stimolante all’interno di un’azienda internazionale, con l’opportunità di contribuire e partecipare a diversi progetti collaborando xkiyazw con team globali
Opportunità di sviluppo basate su percorsi di carriera chiari, che consentono di crescere attraverso esperienza pratica ed esposizione diretta Un ambiente inclusivo in cui tutti i dipendenti hanno pari opportunità di esprimere il proprio potenziale, in base alle performance e alle aspirazioni personali La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy.