L’**Unità Organizzativa Gestione Servizio Idrico Integrato**si occupa di organizzare la gestione, la manutenzione e lo sviluppo degli impianti per le attività di captazione e potabilizzazione dell’acqua, sollevamento delle fognature, depurazione, produzione di energia idroelettrica e fotovoltaica, e degli impianti di trattamento acque e rifiuti annessi. Qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere includerà, di norma, tutti i generi; parimenti, il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intenderà riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale. **Posizione**:
**Tipologia contratto**: contratto a tempo indeterminato **Unità Organizzative di riferimento**:Gestione Servizio Idrico Integrato **Sede di riferimento**: Rubano (PD), Vigonza (PD) **CCNL di riferimento e inquadramento previsti**: Assistente tecnico impianti, 5° livello CCNL Utilitalia Gas-Acqua (RAL € 33.000) + premio produzione + welfare + ticket pranzo **Orario**:full time 38,5 ore settimanali (disponibilità al servizio di reperibilità) A titolo indicativo e non esaustivo, l’assistente tecnico, collabora con il responsabile, coordina e collabora con il personale operativo addetto alla conduzione e/o manutenzione di impianti (acquedotto e sollevamenti fognari, depurazione), disponendo le manovre e gli interventi necessari al mantenimento o al ripristino delle condizioni ottimali di esercizio; controlla i lavori sugli impianti, anche di terzi; rileva ed analizza i parametri caratteristici di funzionamento e fornisce indicazioni tecniche e specialistiche per il miglioramento dei processi di esercizio. **Requisiti**:
**Requisiti minimi necessari**
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Elettrica, Ingegneria elettronica, Ingegneria elettrica, Ingegneria idraulica, Ingegneria telecomunicazioni, Ingegneria meccanica, Ingegneria meccatronica o lauree affini;
- Buona padronanza pacchetto Office e della suite di Google Workspace;
- Disponibilità al servizio di reperibilità (all’atto del contratto di lavoro, dimostrazione del possesso di residenza o domicilio entro un raggio di 30 km dalla sede Etra di riferimento) **Requisiti generali necessari**
- Patente B in corso di validità;
- Adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino/a extracomunitario/a in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008);
- Godimento diritti politici e civili;
- Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. **L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione.** **Requisiti preferenziali** Si precisa fin d’ora che saranno ulteriormente valutati, i seguenti requisiti preferenziali **(non obbligatori)**: - Esperienza pregressa (lavorativa e/o tirocinio) in mansioni negli ambiti: progettazione e/o direzione lavori e cantieri e/o pianificazione maturata all’interno di imprese del settore impiantistico elettrico e/o idraulico, oppure in aziende di gestione di servizi oppure in studi tecnici;
- Esperienza in qualità di preposto per la sicurezza sul lavoro;
- Esperienza nella gestione dei contratti di forniture/servizi;
- Conoscenza Autocad e/o CAD elettrico. **Altre informazioni**:
**Materie oggetto di selezione** Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nella prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di: - Sistemi di pompaggio idrici;
- Componentistica industriale relativa all'automazione;
- Simbologia elettrica industriale;
- Simbologia idraulica;
- Lettura e interpretazione delle curve idrauliche delle elettropompe;
- Descrizione di un impianto di depurazione;
- Normativa sulla sicurezza sul lavoro D.L.gs 81/08 (conoscenza base)
- Normativa ambientale D.lgs 152/06 e smi (conoscenza di base). **Svolgimento prove** Nel caso in cui si effettui il solo colloquio tecnico e motivazionale, verrà redatta una graduatoria in base al punteggio ottenuto nella prova orale con il seguente peso: 100% prova orale. L’iter di selezione potrà prevedere l’integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricercata. **Definizione di una graduatoria con validità 24 mesi** Sulla base dell’attribuzione del punteggio conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione.