Genova, Italy Introduzione Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l’opportunità di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti. Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! La posizione In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell'ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento. Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction. A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo, entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e gestione delle operazioni immobiliari, e sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita. A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico, apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, e comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono: Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) Precedente breve esperienza Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo Buone doti organizzative e di pianificazione Buona predisposizione alle relazioni interpersonali La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager di Lidl: scopri la nostra offerta! Retribuzione & Benefit Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine. Un pacchetto retributivo di alto livello, commisurato all’esperienza maturata. Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali. Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata con il programma di CSR “Sulla via del domani”. Un percorso lavorativo che permette di mettersi alla prova in diversi contesti, affiancando professionisti delle aree Real Estate e Construction e gestendo autonomamente alcuni progetti. Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, anche per uso personale. Inserimento, Formazione e Carriera Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternando formazione in modalità e-learning e training on the job, in diversi Uffici Sviluppo regionali. Formazione continua durante tutto il percorso in Lidl, con il supporto del Team Formazione e Sviluppo. Possibilità di job rotation e carriera, valutate tramite un processo annuale di Talent Management. Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuiamo ad espanderci: in arrivo nuovi store e assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! J-18808-Ljbffr