Ruolo e responsabilità
La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Tecnico e Operations dell’Head Quarter di Torino, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
consulenza in materia di sicurezza degli immobili, effettuando la valutazione del rischio immobiliare (conformità sostanziale e documentale degli edifici);
valutazione del rischio incendio e del rischio esplosione nei luoghi di lavoro;
elaborazione dei piani di emergenza ed evacuazione degli edifici anche complessi (attività produttive o servizi);
sopralluoghi presso il Cliente per l’analisi del rischio incendio;
elaborazione di sistemi di gestione della sicurezza antincendio (SGSA) per edifici complessi;
predisporre le relazioni tecniche e realizzare gli elaborati grafici;
consulenza su adempimenti D. Lgs. 81/08 e formazione presso le aziende Clienti.
Requisiti richiesti
preferibile laurea in Architettura/Ingegneria/Tecniche della prevenzione;
pregressa esperienza in settore analogo di almeno 3 anni nell’ambito della sicurezza sul lavoro, degli immobili, impianti, valutazione del rischio incendio ed emergenza;
conoscenza del D.M. 2 settembre 2021 e D. Lgs. 81/08;
conoscenza delle normative legate alla manutenzione impiantistica su impianti civili di grandi dimensioni ed industriali;
competenza di due diligence immobiliare ed impiantistica;
preferenziale l’abilitazione alla prevenzione incendi in base al DM 05/08/2011, in precedenza L. 818/84;
gradito il possesso di competenze impiantistiche, in particolare per quanto riguarda la documentazione a corredo degli impianti, verifiche/controlli/manutenzioni) e sul rischio sismico/idoneità statica degli edifici;
conoscenza e applicazione delle tecniche di valutazione dei rischi;
utilizzo di Autocad;
capacità nelle relazioni con i vari interlocutori sia interni che esterni;
disponibilità a trasferte
Si richiede impegno full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con orario flessibile. L’assunzione prevede un contratto a tempo pieno e indeterminato con retribuzione da definire in base alle competenze possedute, buoni pasto, possibilità di lavorare in smart working, pc, telefono.
Per capire chi siamo e come lavoriamo, ti invito a visitare i seguenti link:
Per candidarsi, invia il tuo cv tramite LinkedIn, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.