PGruppo leader a livello nazionale nel settore dei servizi integrati alle aziende, con oltre 5000 dipendenti, sta ricercando, per la holding che coordina le tre principali realtà di business, un strongGroup HR Director /strong. /ph3Lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato /h3pIl ruolo, a riporto diretto del CEO, avrà la responsabilità di gestire l’intera area HR (Gestione, strongAmministrazione del Personale, Selezione, Formazione e Sviluppo, Organizzazione, HSE, Budgeting e Reporting) /strong supervisionando un team di circa 30 collaboratori diretti localizzati presso la sede centrale e sul territorio nazionale. /ppAvrà l’obiettivo di implementare progetti strategici legati allo sviluppo di nuovi business e all’acquisizione di ulteriori realtà aziendali, rinforzare la governance HR attraverso l0implematzione di nuovi processi e procedure, garantire efficacia ed efficienza dei piani formativi e delle metodologie selettive, sviluppare l’area relativa al budgeting/costo del lavoro. /ppCi rivolgiamo ad un manager con almeno 10 anni di esperienza in direzioni HR preferibilmente vissuti in aziende strutturate di grandi dimensioni del settore servizi/retail/distribuzione commerciale, in grado di sviluppare strategie HR innovative e di gestire contesti complessi, dotato di manifeste capacità di pianificazione ed organizzazione, gestione di team, problem solving, autonomia decisionale. /ppNecessaria una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare trasferte presso le filiali localizzate sul territorio nazionale. /ppLa sede di lavoro è situata nel strongVeneto Centrale /strong. /ppGli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex GDPR 679/2016 a: /ppAut. Min. Lavoro e PS n. 7339 del 12/03/07 /ppPer l’informativa sulla privacy si veda il sito .brLa ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). /p #J-18808-Ljbffr