AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo postoSiamo alla ricerca di un Tecnico Elettronico Junior da inserire nel nostro team dedicato allautomazione per il settore farmaceutico, con sede a Trezzano sul Naviglio.La risorsa opererà su macchine automatiche ad alte prestazioni, garantendo lefficienza dei sistemi di controllo e il rispetto dei rigorosi standard di qualità del settore.Responsabilità principali:Sviluppo e troubleshooting PLC tramite attività di programmazione e diagnostica su sistemi di automazione per processi sterili o di confezionamento;
Supporto alla validazione e stesura della documentazione tecnica in conformità ai protocolli IQ/OQ/PQ;
Configurazione e gestione di sistemi di visione, sensori e telecamere per il controllo qualità, la serializzazione e la tracciabilità del prodotto;
Interventi di manutenzione preventiva e correttiva sulle linee di produzione per lottimizzazione dei processi in Clean Room;
Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o Meccatronico;
Conoscenza base delle piattaforme PLC standard, preferibilmente Siemens;
Capacità di operare con precisione su quadri elettrici complessi e sensoristica avanzata;
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica per la lettura e comprensione di manualistica internazionale.Contratto a tempo indeterminato;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavorostimolante e dinamico, con formazione continua;
Retribuzionecommisurataallesperienza e pacchetto benefit aziendali.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr