All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a addetto alla Governance & Continuous Improvement per la nostra sede di Roma Tiburtina e per la sede di Campi Bisenzio (FI).
La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di Governance & Continuous Improvement, con lo scopo di supportare i processi di miglioramento della Produzione della Divisione Elettronica
La persona si occuperà delle seguenti attività:
1. Monitoraggio e ottimizzazione dei processi organizzativi: Individuare opportunità di miglioramento con l'obiettivo di incrementare efficienza ed efficacia in tutti i plant gestiti.
2. Guida di progetti complessi: Coordinare team multidisciplinari e distribuiti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento definiti.
3. Definizione di strategie di miglioramento: Progettare e implementare strategie a breve e lungo termine basate su principi di Lean/Six Sigma e World Class Manufacturing per ridurre costi, ottimizzare tempi di produzione e migliorare la qualità.
4. Promozione del cambiamento culturale: Supportare la trasformazione aziendale, assicurando il coinvolgimento degli stakeholder e favorendo l'adozione di un mindset di miglioramento continuo.
5. Monitoraggio e misurazione dei risultati: Valutare l'efficacia delle iniziative di miglioramento attraverso l'uso di KPI, verificando il raggiungimento dei target prefissati.
6. Diffusione delle best practice: Condividere soluzioni, metodi e approcci efficaci per ottimizzare la performance complessiva dei plant.
Titolo di studio:
Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Elettronica )
Livello di esperienza richiesto:
Senior: 3-5 anni di esperienza
Competenze e conoscenze tecniche:
7. Mappatura dei processi
8. Metodologie di miglioramento continuo
9. Gestione progetti
10. Analisi dei dati e KPI
11. Tecnologie per il miglioramento dei processi
12. Change management
13. Gestione degli stakeholder
Rappresentano un plus:
14. Certificazione Six Sigma (Green Belt o Black Belt) o altre certificazioni legate al miglioramento continuo
15. Esperienza precedente nel settore manifatturiero o in contesti industriali multi-sito.
16. Conoscenza di tecnologie di Industria 4.0
17. Certificazioni o formazione in ambito Project Management
18. Esperienza pregressa nella gestione di processi di trasformazione organizzativa.
Competenze comportamentali:
19. Capacità di comunicazione
20. Lavoro in team
21. Problem-solving
22. Orientamento ai risultati
23. Leadership e influenza
24. Gestione del cambiamento
25. Capacità organizzative
Seniority:
Expert