Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.
Per un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano, parte di un gruppo composto da tre società con un’unica direzione, stiamo cercando un / una professionista dedicat* alla gestione e all’ampliamento delle strutture partner .Il contesto è solido, radicato nelle Marche e oggi impegnato in un piano di potenziamento commerciale orientato allo sviluppo nel Centro-Sud.
Area di competenza Zona di riferimento : Centro e Sud Italia
Target clienti : strutture ricettive, villaggi e campeggi family, gestiti da privati o piccoli gruppi
Cosa farai
Gestirai l’intero processo di acquisizione camere e convenzioni con nuove strutture turistiche.
Svilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti qualificati messo a disposizione dall’azienda.
Condurrai attività di scouting, contatto telefonico e pianificazione visite sul territorio (≈3 giorni a settimana).
Curerai trattativa, negoziazione e rinnovi, che oggi rappresentano il 70–80% del business.
Collaborerai con il back office commerciale per contratti e attività operative.
Contribuirai al cross-selling con le società del gruppo (marketing turistico e servizi di reportistica).
Chi cerchiamo Cerchiamo una risorsa autonoma, organizzata e con forte orientamento alla relazione, abituata a contesti stagionali e a un lavoro ad alto contatto umano. Un profilo con approccio consulenziale B2B, capace di gestire trattative complesse e muoversi in autonomia sul territorio.
Requisiti obbligatori
Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture ( turismo, hotel management, villaggi, hospitality ).
Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro-Sud, con stagionalità (circa 3 giorni a settimana).
Capacità di costruire relazioni durature e negoziare accordi win‑win.
Orientamento al risultato, autonomia e approccio consulenziale.
Patente di guida B.
Presenza in sede ogni 2 settimane (Marche). Gradita la residenza in Marche o Abruzzo, ma valutazione aperta anche a candidat* fuori regione.
Requisiti preferenziali
Background come Direttore / General Manager di hotel o villaggi.
Conoscenza del mercato ricettivo italiano (mare, family, medio raggio).
Residenza in Marche / Abruzzo.
Familiarità con gestionali turistici o strumenti digitali sales.
Cosa offriamo
Contratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Turismo - RAL 27.000–35.000 €, in base all’esperienza.
Premi annuali MBO 15–30K € .
Auto azienda le ad uso promiscuo.
Strumenti di lavoro : PC, telefono, database contatti qualificati .
Possibilità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale .
Supporto operativo garantito dal back office e dal team esistente.
Perché scegliere questa opportunità Entrerai in un Tour Operator storico, impegnato in una fase di espansione reale, con autonomia operativa e prospettive di crescita concrete. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta.
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