Overview
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente, multinazionale americana attiva nel settore aerospaziale e della difesa, RICERCHIAMO:
Il ruolo
La risorsa inserita come Production Technician si occuperà di svolgere compiti ordinari di produzione mediante l'utilizzo di equipaggiamenti sotto tensione o utensili da banco facendo riferimento ad istruzioni e cicli tecnici.
Responsabilità principali
* Attività di montaggio di componentistica Pth;
* Assiemaggio manuale, incollaggio, cablaggio a filo e cavi piatti;
* Montaggio e saldatura di componentistica.
* Effettuerà inoltre assemblaggio meccanico, e produzione di schede SMT.
Requisiti
* Diploma tecnico;
* Esperienza pregressa nel ruolo in attività di montaggio di componenti elettroniche e meccaniche;
* Esperienza e conoscenza di schede elettroniche SMD, SMT e PTH;
* Conoscenze su saldatura, tecnologie SMT / THT.
Orario di lavoro
Full time dal lunedì al venerdì
Offerta di lavoro
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, CCNL Metalmeccanici Industria.
Sede di lavoro
POMEZIA
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Conformità legale
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 al seguente indirizzo.
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