Ruoli e responsabilità
Svilupperemo un piano di assunzione personalizzato che darà conto degli obiettivi da raggiungere e dai tempi necessari per completare le attività complessive richieste. I principali aspetti da affrontare sono:
1. Collaborazione con i team medici, infermieristici e assistenziali per fornire cure integrate ai residenti;
2. Assistenza pratica ai residenti nelle loro attività quotidiane;
3. Collaborazione con gli altri operatori sociali per garantire una supporto adeguato ai residenti;
Specifiche tecniche e di processo
- Devono avere un profondo senso dell'assistenza e della cura;
- Deve essere disponibile ad intraprendere azioni diverse e risolvere problemi creativi con molta rapidità.
Requisiti e caratteristiche necessarie
- Patente B
- Ottime doti relazionali.
Posizione vacante
Dopo aver ricevuto l'assegnazione del personale viene convocato per partecipare a un colloquio che verte sugli specifici punti relativi al suo incarico.