Settore: hr Orario di lavoro: Tempo pieno Contratto: Assunzione Diretta Luogo di lavoro: TORINO All'internodelteam RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai l'opportunità di sviluppare competenze fondamentali nella gestione della relazione con i clienti nel processo end-to-end di ricerca e selezione, contribuendo all'analisi delle esigenze e al supporto operativo sui progetti di recruiting, con focus su profili tecnici di Engineering. Opererai in un contesto internazionale ed dinamico, collaborando con stakeholder e team multicountry.
Comprendere le esigenze del cliente rispetto alle posizioni aperte (ruolo, seniority, competenze richieste) e contribuire all’adeguamento di una strategia di ricerca efficace. Supportare la definizione dei profili e l’identificazione dei candidati tramite sourcing tecnico, ricerca attiva e headhunting. Collaborare all’attivazione di canali di attrazione e social recruiting (es. LinkedIn, database interni, jobboard). Gestire e aggiornare database interni/ATS relativi ai candidati in base allo stato di avanzamento dei colloqui. Supportare il monitoraggio dell’avanzamento del progetto e l’analisi di metriche legate al processo di selezione (es. tempo di copertura, pipeline, conversion rate).
Chicerchiamo:
Laurea Magistrale conseguita o in procinto di conseguire (preferibilmente in ambito economico, giuridico o tecnico). Inglese fluente, necessario: utilizzo quotidiano in un contesto internazionale, sia scritto che orale. Ottime capacità comunicative e relazionali, per interagire in modo chiaro e professionale con colleghi e interlocutori esterni e costruire relazioni solide. Mindset digitale e originale, interesse per strumenti canali social applicati al recruiting e capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti. Attitudine al lavoro in team, capacità di promuovere un clima inclusivo e collaborativo, orientato al raggiungimento degli obiettivi. Buona conoscenza del pacchetto Office. La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.
Cosa offriamo: In Manpower Group vogliamo continuare ad essere artigiani del lavoro innovativo, stimolante e flessibile, mettendo in pratica i nostri standard: Clarity, Care, Grow. Entrerai in un gruppo multinazionale riconosciuto per il proprio impegno sociale e le sue responsabilità sociali, con percorsi strutturati di crescita e valorizzazione del talento. In particolare:
Percorso di onboarding strutturato e professionizzante (primi 90 giorni). Rimborsi spese mensili. Durata: 6 mesi. Benefit: ticket ristorante, PC e telefono aziendale. Sede di lavoro: Torino.
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