CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e impreseSebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.Ricerca una figura di:TIROCINIO CURRICOLARE HR GLOBAL TRAININGLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell'area quali:Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi;Supporto nell'erogazione di corsi di formazione;Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula ed e-learning;Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell'area HR.Requisiti richiesti:Laureandi in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini alle tematiche HR o economiche;Ottime conoscenze di lingua inglese scritto e parlato (B2/C1)Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving;Velocità nell'apprendimento e nell'esecuzione operativa delle attività;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Forte passione per l'ambito di inserimento.Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un'esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in robusto crescita.Si prevedono due giorni di smart working alla settimanaLa sede di lavoro è Bologna, via della Beverara, 21.In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrar