Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore automotive, ricerca un/a Addetto/a vendite al banco – Settore ricambi auto & magazziniere
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà della vendita al banco di ricambi auto, della gestione del magazzino e della ricerca e identificazione dei componenti, garantendo supporto tecnico e assistenza ai clienti.
Responsabilità principali:
- Vendita diretta al banco di ricambi auto e assistenza alla clientela (officine, professionisti e privati) - Ricerca e identificazione dei ricambi tramite cataloghi e software gestionali - Gestione ordini, preventivi e fatturazione - Attività di carico/scarico merce e organizzazione del magazzino - Controllo giacenze e supporto nella gestione inventariale
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel settore automotive, preferibilmente nella vendita di ricambi auto - Buona conoscenza dei principali componenti meccanici ed elettrici dei veicoli - Capacità di utilizzo di cataloghi elettronici e gestionali di settore - Buone doti relazionali e orientamento al cliente - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Conoscenza di marchi e fornitori del settore ricambi - Esperienza nella gestione di magazzino - Diploma tecnico (meccanico/elettrico)
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 25000-35000€ annui)
Orario di lavoro: full time 8.00-12; 14.00 – 18.00
Sede di lavoro: limitrofi Bergamo
Per candidarsi inviare candidatura a rosalia.dibona@sgbholding.it
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest