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Hr generalist

Vicenza
Lavorint
Pubblicato il 11 giugno
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Lavorint Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Padova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per affermata e fiorente azienda cliente di Isola Vicentina (VI) un/una: HR GENERALIST Attivit principali: - Elaborazione interna delle buste paga: inserimento presenze, calcolo retribuzioni, contributi, detrazioni, CU, F24, Uniemens - Gestione completa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni - Rilevazione presenze, ferie, permessi, malattie e gestione degli eventi giustificativi - Redazione e gestione di contratti di lavoro, lettere di incarico e comunicazioni obbligatorie - Supporto nelle attivit di reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui - Partecipazione all'organizzazione della formazione interna, piani di sviluppo e gestione fondi interprofessionali - Elaborazione di report HR e supporto a progetti di miglioramento continuo delle pratiche aziendali Requisiti: - Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o gestionale - Esperienza consolidata nell'elaborazione delle buste paga e gestione amministrativa del personale - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici - Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilit di stabilizzazione - Retribuzione basata sul CCNL Metalmeccanici Industria e commisurata all'esperienza - Opportunit di crescita professionale e formazione continua - Orario di lavoro Full Time dal lunedì al venerdì Luogo di Lavoro: Isola Vicentina (VI) Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado vetrinabakeca

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