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rinomataazienda retail operante nel settore luxury
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IMPIEGATO/A– CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Larisorsa sar inserita all’interno di un contesto strutturato edinamico, con la possibilit di essere coinvolta in attivit diambito
amministrativo
,
commerciale
o
acquisti
,in base al proprio profilo e alle competenze maturate.
ATTIVITÀPRINCIPALI (a seconda dell’area di inserimento)
* Supporto nelle attivit amministrative e di back office;
* Gestione e aggiornamento di anagrafiche clienti/fornitori;
* Inserimento e monitoraggio ordini di vendita o acquisto;
* Supporto nella gestione documentale e nelle attivit di reportistica;
* Collaborazione con i team interni per la gestione dei flussi informativi e operativi.
REQUISITI
*
Appartenenza alle
Categorie Protette (art. 1 L.68/99)
;
* Diploma o laurea ad indirizzo economico, commerciale o affine;
*
Buona conoscenza del pacchetto
Office
(in particolare Excel);
* Precisione, affidabilit e capacit di lavorare in team;
* Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrativo, commerciale o acquisti;
* Attitudine al problem solving e buone capacit relazionali.
INQUADRAMENTOE DETTAGLI
*
Contratto:
Part-time
25/30 ore settimanali
;
*
RAL:
indicativamente
22.000–24.000 €
, commisurata all’esperienza maturata;
*
Sede di lavoro:
Osnago (LC)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca