Ph3Overview /h3pGi Group Spa, filiale di Udine, ricerca n.1 risorsa da inserire in /ppbSTAGE PER L’AMBITO DISELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE /b /ppIl/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening curricula e gestione attraverso la banca dati interna, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. /ppIn affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. /ph3Requisiti /h3ulliLaurea in materie umanistiche o giuridico - economiche; /liliForte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane /liliBuona conoscenza del pacchetto Office. /liliCompletano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente. /li /ulh3Termini e sede /h3pInserimento previsto: tirocinio di 6 mesi, ifull time /i dal lunedì al venerdì /ppSede di tirocinio: bUdine /b /ph3Informazioni sull’azienda /h3pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr