PpSarai inserito/a in Deda Speed, parte integrante di DEDAGROUP, protagonista nel settore IT con soluzioni innovative e digitali per i mercati più avanzati e competitivi. /p pSiamo alla ricerca di un/unab Senior Business Analyst /bcon solida esperienza nel settore Assicurativo, in particolare su progetti legati al post-vendita e alla contabilità, garantendo un presidio solido e qualificato sulla piattaforma PASS. /p pSedi: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile. /p h3In particolare ti occuperai di: /h3 ul liSupportare e affiancare nella gestione delle attività funzionali, contribuendo con esperienza consolidata al governo dei processi. /li liAnalizzare in profondità i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali per l’evoluzione della piattaforma PASS. /li liPresidiare i processi di post-vendita assicurativo (gestione variazioni, quietanze, incassi/pagamenti, sinistri collegati) garantendo efficienza e coerenza con le normative vigenti. /li liCollaborare attivamente con i team di sviluppo IT e gli stakeholder per la definizione, la realizzazione e la validazione delle soluzioni applicative. /li liRedigere e aggiornare documentazione funzionale, manualistica e reportistica a supporto dei progetti e delle attività operative. /li liEsperienza consolidata (oltre 5 anni) in ruoli di analisi funzionale in ambito assicurativo. /li liLaurea in discipline economiche, informatiche o affini, oppure background professionale equivalente. /li liConoscenza approfondita della piattaforma PASS (moduli PC) e dei principali processi assicurativi. /li liCapacità di analisi, formalizzazione dei requisiti e disegno di processi complessi. /li liBuona conoscenza dei principali strumenti di Office Automation (Excel, PowerPoint, Word). /li /ul h3Le soft skills che riteniamo importanti /h3 pSiamo alla ricerca di una persona una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattività e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando ruoli, regole e dinamiche di gruppo. Crediamo in un ambiente di lavoro armonioso, dove ogni voce possa contribuire e crescere all’interno di un dialogo aperto e rispettoso. /p pChe si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. /p pI nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. /p /p #J-18808-Ljbffr