PAli Professional ricerca per conto di una importante realtà operante nella emGrande Distribuzione Specializzata /em un/a strongResponsabile AFC /strong. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e con una rete retail commerciale ampia in una fase strategica di riorganizzazione e digitalizzazione dei processi. /ppbr / /ppL'azienda ha avviato un ambizioso progetto di internalizzazione della funzione di emAmministrazione, Finanza e Controllo (AFC) /em. Il candidato selezionato avrà l'opportunità di partecipare attivamente a questa transizione, assumendo progressivamente la responsabilità della funzione e puntando alla futura nomina come emCFO Operativo / Direttore AFC. /em /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità operative: /strong /ppbr / /pulliGestione della contabilità generale, supervisione del ciclo attivo e passivo e adempimenti fiscali periodici. /liliSupporto nel monitoraggio della liquidità e dei flussi finanziari di Gruppo. /liliCollaborazione alla redazione dei bilanci d’esercizio e della reportistica per i punti vendita. /liliPartecipazione attiva all’implementazione dei moduli amministrativi e gestionali dell’strongERP Odoo. /strong /liliProgressivo coordinamento dei flussi amministrativi tra i diversi punti vendita e la sede centrale. /liliInternalizzazione: progressivo rientro delle attività oggi esternalizzate /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr / /pulliComprovata esperienza (3-5 anni) maturata in uffici amministrativi, preferibilmente all'interno di contesti retail o realtà aziendali complesse. /liliSolida conoscenza della contabilità nazionale e degli adempimenti IVA e fiscali. /liliOttima padronanza di Microsoft Excel. /liliOttima conoscenza dei sistemi gestionalistrong ERP emPassepartout e Odoo /em /strong /liliAttitudine alla costruzione di processi organizzativi e capacità di analisi del dato. /liliInterazione diretta con Direzione, banche e consulenti /liliOrientamento alla crescita professionale e alla gestione di crescenti livelli di responsabilità. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongPacchetto retributivo e percorso di crescita: /strong Il progetto prevede un piano di inserimento e sviluppo strutturato, volto a premiare l'autonomia e il contributo al miglioramento dei processi aziendali: /ppbr / /pulliInserimento iniziale al III livello del CCNL Commercio | Trattamento economico commisurato all’esperienza maturata, con superminimi e premi legati al raggiungimento dei KPI. /liliPercorso di avanzamento contrattuale programmato verso il emII livello, I livello e successiva nomina a Quadro in funzione del consolidamento del ruolo di Responsabile. /em /liliTrattamento economico commisurato all’esperienza maturata, con previsione di superminimi e premi legati al raggiungimento dei KPI. /liliBuoni Pasto da 10€ per giorno lavorato /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Villanova di Castenaso (BO) /ppbr / /ppstrongPerché candidarsi? /strong È l'opportunità ideale per un professionista che desidera em"lasciare il segno" /em, contribuendo alla costruzione interna di un dipartimento AFC contemporaneo in un'azienda leader e ambiziosa, con la prospettiva concreta di diventare il futuro Direttore Finanziario. /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /p