Hai una formazione tecnica ed esperienza negli acquisti?Sei alla ricerca di un’opportunità di crescita professionale verso ruoli di coordinamento?Abbiamo l’occasione che fa per te!La divisione Permanent di GiGroup S.P.A. Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per solida realtà operante nel settore dell’assemblaggio e montaggio di componenti elettromeccanici una figura diBuyer Tecnico Responsabilità:Gestione degli acquisti tecnici per componenti meccanici ed elettromeccaniciCoordinamento di un team di 3 risorseRelazione con fornitori italiani ed esteriOttimizzazione dei costi e dei tempi di approvvigionamentoCollaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione Requisiti:Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/elettromeccanicoEsperienza nel settore metalmeccanicoOttima conoscenza della lingua ingleseCapacità di lettura del disegno tecnicoStanding professionale elevato e attitudine alla leadershipForte orientamento alla crescita e allo sviluppo professionale L’azienda offre:Ambiente dinamico e tecnicoPercorso di crescita e responsabilità crescentiInserimento in un team competente e collaborativoRetribuzione commisurata all’esperienzaZona: Brescia EstFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati