Overview Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese? Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati. Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini. 4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy. Ruolo n. 1 Specialist Legale - Contenzioso Presso la struttura Legale, ti occuperai di supportare l’area Contenzioso nelle attività giudiziali e stragiudiziali in ambito di diritto del lavoro, diritto civile e diritto amministrativo. Nel dettaglio, ti saranno affidate le seguenti attività: Redazione di atti giudiziari; Gestione delle pratiche giudiziali e stragiudiziali comprese le attività istruttorie e di raccolta della documentazione presso le Strutture aziendali interessate; Patrocinio di IPZS nei giudizi (all’esito dell’iscrizione nell’Elenco Speciale dell’Istituto presso l’Ordine degli Avvocati di Roma) con assistenza alle udienze presso le sedi giudiziarie del territorio nazionale; Recupero crediti; Gestione dei pignoramenti notificati a IPZS in qualità di terzo nei confronti di dipendenti/fornitori dell’Azienda (in particolare, rilascio delle dichiarazioni di terzo pignorato); Supporto giuslavoristico alla struttura Risorse Umane; Supporto alle strutture aziendali in merito agli aspetti giuridici degli affari di loro competenza; Requisiti Laurea magistrale in Giurisprudenza Esperienza di almeno 2 anni maturata nel ruolo e nell’area di riferimento presso studi legali e/o realtà aziendali di medie e/o grandi dimensioni Conoscenza di una o più materie/attività descritte nel presente avviso; Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, PowerPoint ed Excel); Buona conoscenza della lingua inglese. Completa il profilo l’abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato. Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza pregressa nel ruolo presso Società Pubbliche o Organismi di diritto pubblico Spiccate capacità di problem solving Ottima capacità di pianificazione e organizzazione Forte orientamento agli obiettivi di team Elevate capacità relazionali Forte orientamento alla collaborazione Riservatezza La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica, salvo l’accertamento dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni. Tempo indeterminato full time. Inquadramento previsto fino al gruppo “B” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. L’azienda si riserva la facoltà di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS per esigenze tecnico-organizzative. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione e non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità o tempistiche diverse da quelle indicate. IPZS non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per motivi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il processo di selezione prevede una preselezione da parte di Randstad Italia S.p.A. incaricata, volta all’individuazione dei candidati ammessi alla fase selettiva. Seguirà una seconda fase di colloqui tecnico/motivazionali. Sarà considerato idoneo chi otterrà un punteggio di almeno 3/6 sia nella valutazione tecnica che in quella motivazionale. In caso di prove tecniche e/o logico-attitudinali, sarà richiesto il superamento del punteggio minimo previsto (51% del punteggio massimo) per accedere alle prove. La mancata allegazione del CV comporterà l’esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere indicati nel CV con date precise delle esperienze professionali. L’Azienda si riserva di verificare i titoli dichiarati e di escludere candidati in caso di non veridicità delle informazioni. La società si riserva di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: mancata ricezione di candidature o nuove esigenze organizzative. La presentazione della domanda implica l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I dati personali saranno trattati dalla società Randstad Italia S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.randstad.it nella sezione Informativa Privacy. J-18808-Ljbffr