La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo paghe, garantendo correttezza, puntualità e conformità alle normative vigenti.
La mansione prevede:
- l'elaborazione delle buste paghe e la gestione del ciclo payroll mensile,
- la gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e straordinari,
- l'applicazione del CCNL di riferimento e l'aggiornamento normativo,
- la gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (INPS, INAIL, IRPEF, CU, 770),
- i rapporti con il consulente del lavoro e gli enti esterni,
- la gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro,
- il supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolini e aspetti contrattuali.
Si richiede:
- diploma o laurea ad indirizzo economico/giuridico,
- preferibile esperienza pregressa nel ruolo,
- conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL,
- buona padronanza di software payroll (preferibilmente Zucchetti) e del pacchetto Office,
- precisione, riservatezza e doti organizzative,
- attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in autonomia, affidabilità, rispetto delle scadenze e buone doti comunicative.