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Junior recruiter

Genova
WADDI
Consulente assunzioni
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Il mio Team cresce e ha bisogno di nuovi talenti

Ricerco un/una
JUONIOR RECRUITER (inserimento tramite tirocinio extra-curriculare retribuito).

Il ruolo e il contesto

Sarai parte integrante del team di selezione e supporterai le attività di recruiting in un ambiente giovane e dinamico.

Cerchiamo un/una neolaureato/a proattivo/a, creativo/a, ma al contempo preciso/a e puntuale, capace di gestire più attività in parallelo e con una forte motivazione a crescere nel settore HR.

Ti occuperai di:

* Stesura, pubblicazione e aggiornamento di annunci di lavoro
* Screening dei CV e gestione dei primi colloqui conoscitivi
* Aggiornamento del database candidati
* Supporto nella gestione dei colloqui e nella relazione con i clienti
* Redazione di dossier e presentazioni dei candidati
* Attività di back office e supporto operativo al team di selezione

Il profilo ideale

La persona ideale è determinata a supportare i Senior e acquisire tutte le competenze per diventare un Recruiter. Dinamica. Orientata al raggiungimento di obiettivi puntuali. Il nostro approccio è incentrato sulla professionalità, sull'empatia e il rispetto di tutti gli attori coinvolti in processo di selezione.

Per candidarti con successo, è necessario possedere:

* disponibilità all'inserimento in TIROCINIO EXTRACURICULARE
(No Apprendistato, No Tempo Determinato, No Tempo Indeterminato)
* Forte motivazione a crescere nel settore HR
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
* Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook), Collaboration Tool (M365), interesse per ottimizzazione con IA
* Proattività, spirito di iniziativa e flessibilità
* Diploma o Laurea triennale (preferibilmente in ambito umanistico, economico o sociale)

Plus

Esperienze in ambito sportivo a livello agonistico, sport di squadra o in team.

Cosa ti offriamo

Tirocinio retribuito con finalità di inserimento strutturato.

Formazione continua e affiancamento costante.

Possibilità di acquisire una professionalità molto richiesta dal mercato.

Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.

La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

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