Luogo di lavoro: Alba
Per potenziamento dell'organico di un'Azienda cliente attiva nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una figura di Responsible Risorse Umane, con esperienza pregressa nell'ambito HR, che si occupi in autonomia della gestione e amministrazione del personale.
Attività principali:
- Gestione completa delle attività amministrative legate al personale (contratti, presenze, documentazione, relazioni con consulenti esterni);
- Coordinamento dei processi di selezione e inserimento del personale;
- Monitoraggio e organizzazione delle visite mediche obbligatorie, sorveglianza sanitaria e scadenze normative;
- Supporto nell'elaborazione delle politiche di formazione e sviluppo del personale;
- Cura della comunicazione interna e delle attività di segreteria generale in ambito HR.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza degli adempimenti in ambito amministrazione del personale;
- Spiccato interesse per il settore Risorse Umane e per la crescita organizzativa.
Completano il profilo:
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving;
- Propensione al lavoro in team e capacità di gestire più attività in contemporanea
Altre informazioni:
Offriamo un contratto di lavoro finalizzato all'inserimento di lungo periodo.
Orario di lavoro: tempo pieno.
Zona di lavoro: Alba (CN).
Sede di lavoro: Alba, CN, Piemonte, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO
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