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Chieti
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Chieti, abruzzo, Italy La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. Company: JR Italy Client / Employer: MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni In linea con il percorso di crescita della Stapa siamo alla ricerca di un/una Associate da inserire in uno dei team specializzati di MFLaw del Dipartimento Credit Management con un particolare focus sull'assistenza al recupero dei crediti deteriorati e connesso contenzioso. Cerchiamo una persona motivata, precisa e proattiva, interessata a crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del lavoro e allo sviluppo professionale. Il ruolo La risorsa sarà coinvolta in attività di: gestione e supporto su pratiche di diritto bancario in ambito giudiziale e stragiudiziale redazione di atti, pareri e documentazione legale recupero crediti e contenzioso bancario interazione con i clienti istituzionali della Società e supporto ai professionisti senior della unit Chi stiamo cercando Laurea magistrale in Giurisprudenza 2/3 anni di esperienza professionale post-abilitazione Buona conoscenza del diritto civile e del processo civile e delle principali tematiche in ambito bancario e connesse vicende e contenziosi Capacità di redazione di pareri e atti legali Familiarità con strumenti Office (Word, Excel) e software gestionali per l'attività legale Buone capacità organizzative e di problem solving Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali Approccio smart, affidabile e orientato alla gestione efficiente delle pratiche Curiosità, rapidità di apprendimento xivgfpx e senso di responsabilità Inserimento presso la sede di Roma Coinvolgimento in una unit dedicata e specializzata nell'ambito del dipartimento di WO Percorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di sviluppo nel medio-lungo periodo Compenso competitivo, in linea con il Compensation Scheme dello Studio, oltre a sistemi incentivanti Ambiente di lavoro collaborativo, con attenzione al benessere delle persone Onboarding strutturato per favorire un inserimento graduale ed efficace #J-18808-Ljbffr

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