PpQiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e crescita professionale dei profili IT per il mercato italiano. /ppIl nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. /ppPer azienda operante nel settore della digitalizzazione industriale, ricerchiamo: /ph3FULL- STACK DEVELOPER JUNIOR /h3pLa risorsa sarà inserita all'interno di un team di sviluppo e programmazione dell'azienda, e si occuperà di scrivere interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7), su applicazioni software. /ph3Responsabilità /h3ulliScrittura di interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7) /liliContribuire e guidare sforzi/progetti nello sviluppo, nell’implementazione, nella manutenzione /liliInteragire direttamente con i partner per trovare la migliore soluzione possibile o per raccogliere feedback /liliRispettare le regole organizzative (Agile Lean Software Development) /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma o Laurea in discipline Informatiche /liliPregressa esperienza di almeno 1/2 anni nella mansione /liliCompetenze su: React, AWS e cloud /liliConoscenze su Tailwind CSS e Javascript ES6 /liliConoscenza fluente della lingua inglese /li /ulpSaranno considerati un plus l'avere familiarità con l’ecosistema Node, con i sistemi operativi Linux e con Git /ppInserimento:a tempo determinato diretto in azienda finalizzato alla stabilizzazione /ppbRal /b: 29.000 euro /ppbOrario di lavoro: /b Full-time in presenza /ppbSede di lavoro: /b Ancona /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr