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Aggiornamento e archiviazione documentazione del personale;
Supporto nella ricerca e selezione di nuove figure commerciali;
Pianificazione colloqui e gestione agenda HR;
Redazione comunicazioni interne relative a ferie, turni e presenze.
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Contratto di 12 mesi con rinnovo;
Orario full time dal lunedì al venerdì;
Formazione specifica sui processi HR.
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