Il nostro cliente è una Primaria e Radicata Realtà Aziendale leader nella produzione di forgiati e laminati metallici, parte di un Gruppo Multinazionale.Per il Plant sito in prov. Torino Nord stiamo ricercando un*ResponsabilitàCoordinamento dei Local Account nelle consociate extra UE con meeting mensili per allineare le strategie globali.Analisi periodica dello share of wallet, monitoraggio dei competitor per identificare nuove opportunità di crescita.Monitoraggio mensile delle performance (Sales vs Budget) e reportistica strutturata per la Direzione Commerciale.Gestione Operativa e AnaliticaPresidio puntuale dei clienti tramite Action Logs e Open Point Lists con aggiornamenti bisettimanali.Definizione della marginalità per offerte \"one shot\" e programmi continuativi; aggiornamento trimestrale dei listini e analisi dei costi (dazi, materie prime).Analisi di fattibilità delle richieste di offerta, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico ed interpretando disegni tecnici.Negoziazione di soluzioni per il \"phase-out\" di codici e gestione delle eccedenze di magazzino per minimizzare l'impatto economico.Leadership & CoordinamentoCoordinamento e sviluppo di due risorse di Back Office Commerciale.Ottimizzazione dei processi di vendita e delle sinergie tra dipartimenti.RequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale (o affini) con robusto orientamento al business.Ottima padronanza della lingua Inglese (livello C1/C2), essenziale per la gestione dei meeting globali.Padronanza avanzata di Excel (Pivot, analisi dati complessi, modelli di marginalità).Capacità di lettura del disegno tecnico e nozioni base di metallurgia.Esperienza nella gestione di trattative \"turn key\" e contrattualistica internazionale.È necessaria la disponibilità a trasferte UE – Extra UE (solitamente brevi, non più di due trasferte \"continuative\" di 4/5 giorni all'anno).Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.Inquadramento/RAL incentivanti al cambiamento – inquadramento da come CCNL Met. Industria + MBO + autovettura aziendale + PdR + Welfare: incentivazioni conciliazione lavoro – famigliaModalità di lavoro: in presenza con possibilità di SW due giorni/settimana