Plant manager (tione di trento)

Descrizione azienda

\n📢\nPOSIZIONE APERTA: Direttore di stabilimento\n

📍\nSede: Giudicarie (TN)

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🏭\nAzienda: PMI industriale attiva nella pressofusione e componentistica metallica

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Per realtà industriale strutturata e in costante crescita, specializzata nella\npressofusione e produzione di componentistica tecnica in metallo\n, ricerchiamo a un/una:

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✨ Direttore di stabilimento

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Posizione

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Direttore di Stabilimento

\nPer notevole realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un\nDirettore di Stabilimento\nche avrà la responsabilità complessiva della gestione\noperativa, tecnica ed economica\ndel sito produttivo italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di\nefficienza, qualità, sicurezza e performance industriale\n.\n

Responsabilità principali

\nIl Direttore di Stabilimento pianifica, coordina e ottimizza l’intero processo produttivo (lavorazioni meccaniche, saldatura, assemblaggio), assicurando il rispetto dei\nvolumi, tempi e costi di produzione\n, con particolare attenzione agli indicatori di performance (OEE, lead time, scarti).\n

È responsabile della supervisione diretta dei reparti produttivi e dei rispettivi responsabili, promuovendo un’organizzazione efficace e orientata ai risultati. Coordina inoltre operativamente un\nplant estero\n, in collaborazione con il responsabile locale, garantendo allineamento industriale, efficienza produttiva e\nstandard qualitativi omogenei\ntra i diversi siti.

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Area tecnica e industriale

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- Gestione e ottimizzazione dei processi di\nlavorazioni CNC (torni, frese)
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- Conoscenza dei processi di\nsaldatura MIG/MAG e TIG
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- Supervisione di trattamenti superficiali e finiture
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- Ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi standard
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- Introduzione di nuove tecnologie, automazione industriale e miglioramento dei processi
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- Interfaccia costante con\nIngegneria di Processo e R&D;
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\nControllo economico e KPI\n

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- Responsabilità del\nconto economico di stabilimento
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- Monitoraggio e miglioramento continuo dei principali KPI industriali:
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- OEE
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- Produttività per addetto
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- Scarti e difettosità
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- Costi industriali
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- Definizione e implementazione di\npiani di riduzione costi\ne incremento dell’efficienza operativa
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\nGestione delle risorse umane\n

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- Coordinamento di\ncapi reparto, tecnici e operatori
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- Pianificazione turni e sviluppo delle competenze interne
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- Promozione di una cultura basata su\nresponsabilità, sicurezza e performance
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- Gestione delle relazioni sindacali, ove presenti
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\nQualità, sicurezza e compliance\n

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- Garanzia del rispetto delle normative\nHSE
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- Supervisione dei sistemi qualità
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- Riduzione delle non conformità e promozione del miglioramento continuo
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\nMiglioramento continuo\n

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- Implementazione di metodologie\nLean Manufacturing
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- Progetti di riduzione sprechi e aumento dell’efficienza
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- Introduzione e utilizzo di strumenti quali\n5S, Kaizen, SMED
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\nRequisiti\n

Requisiti richiesti

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Formazione

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- Laurea in\nIngegneria\n(Meccanica, Gestionale o equivalente)
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\nEsperienza\n

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- Solida esperienza in\nproduzione metalmeccanica
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- Conoscenza approfondita di processi industriali e tecnologie produttive
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- Ottima capacità di lettura del\ndisegno tecnico\ne dei cicli di lavoro
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- Minimo 8–10 anni\ndi esperienza in ambito produttivo
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- Almeno 3–5 anni\nin ruoli di responsabilità (Plant Manager, Operations Manager o similari)
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\nCompetenze manageriali\n

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- Leadership operativa e autorevolezza
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- Capacità di relazione con la\nProprietà\ne il Top Management
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- Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
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- Competenze nella gestione di\nbudget e costi industriali
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\nLingue\n

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- Inglese fluente\n, indispensabile per il contesto internazionale
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