Il nostro cliente è una multinazionale che si occupa dello sviluppo, produzione, customizzazione, vendita ed assistenza di compressori a media e alta pressione per applicazioni navali e industriali. Fornisce soluzioni per gas e aria compressa di alta qualità con diverse portate e limiti di pressione, per soddisfare le specifiche richieste di una vasta gamma di settori e applicazioni.
Responsabilities
La risorsa nello specifico si occuperà di:
- Definizione della documentazione da inviare cliente con il PM
- Gestione doc list e relativi transmittal (implementare doc list e transmittal per tutti i progetti)
- Invio al cliente della documentazione e sollecito dell'approvazione (se necessaria), gestione accesso ai portali clienti (es ENGAGE)
- Sollecito ricezione documenti a casa madre e ai fornitori
- Redazione e modifica schemi elettrici
- Archiviazione sul server e su Monday della documentazione
- Preparazione della documentazione necessaria durante il FAT, foto e relativa archiviazione
- Verifica normative in essere e relativi aggiornamenti (ES RINA MIL, etc)
- Aggiornamento doc e procedure qualità
- Redazione e aggiornamento di manuali d’uso e procedure operative
- Tenere traccia delle revisioni dei documenti e delle date di aggiornamento.
Qualifications
- Percorso di studi/formazione in ambito tecnico ingegneristico con orientamento preferibilmente elettromeccanico
- Conoscenza base delle normative e delle direttive di riferimento
- Conoscenza di disegno tecnico
- Conoscenza di impianti elettrici
- Capacità lettura schemi elettrici
- Conoscenza della lingua inglese tecnica
- Conoscenza del pacchetto Windows office
- Capacità di redigere documenti di vario tipo con linguaggio specifico
- Capacità di problem solving.
- Ottime capacità di Lavoro in team
Sede di lavoro Barzago (LC)
Altre informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato