PosizioneCAPO REPARTO FINITURA E FUSTELLATURAIT – Chieri (TO)MissioneSiamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Finitura e Fustellatura da inserire all'interno dell'area Operations.ResponsabilitàRiporterai direttamente al/alla Responsabile di Produzione, avrai la responsabilità operativa dei reparti di: Fustellatura, Piega incolla e Finitura.
Analisi continua delle performance produttive e implementazione di azioni di miglioramento dei processi.Garantire il regolare e puntuale svolgimento dei programmi di produzione.Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne, contribuendo al loro miglioramento continuo.
Gestione del personale
Coordinerai, guiderai e motiverai il personale di reparto, in collaborazione con il/la Responsabile di Produzione e nel rispetto delle direttive aziendali.Organizzerai incontri periodici di reparto per la condivisione delle performance, delle segnalazioni clienti e per la raccolta di feedback orientati al miglioramento continuo.Collaborerai con l'ente Qualità per la gestione delle non conformità.Partecipare attivamente alla definizione e implementazione delle azioni correttive.Collaborerai con Metodi e R&D; per prove tecniche e campionature richieste dai clienti, con l'ufficio Acquisti per l'acquisto di materiali di consumo e attrezzatura, e svilupperai con loro i materiali e le tecnologie innovative per i nuovi fornitori.Gestirai con la Manutenzione la pianificazione degli interventi e il ripristino delle macchine.
Profilo – Competenze tecniche
Conoscenza dei sistemi e dei processi di fustellatura e incollatura.Utilizzo di sistemi informatici per la raccolta e l'analisi dei dati di produzione.Buona conoscenza del pacchetto Office.Buona conoscenza del Lean manufacturing e Continuous Improvement.Apprezzata conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese).
Profilo – Caratteristiche personali
Spiccate capacità organizzative e gestionali.Leadership, autorevolezza e capacità di gestione delle risorse.Proattività, dinamismo e resistente orientamento al problem solving.Ottime capacità comunicative e di team building.Forte interesse per l'aggiornamento continuo e l'innovazione.
Benefici
Esperienza manageriale di almeno 3 anni nel ruolo di Shift Leader o Capo Reparto.Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in settori affini.
Formazione
Richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico.Gradito: Laurea in Ingegneria.
ContrattoContratto a tempo indeterminatoEEO e Dati personaliLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).I dati verranno trattati secondo l'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr