Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di Randstad Italia, ricerca per conto di una prestigiosa azienda finale, leader d'eccellenza nel settore R&D e produzione di dispositivi medicali, un/una:
Responsabilità Principali:
* Revisione e analisi critica dei requisiti di sistema e software per garantirne la relativa testabilità;
* Scrittura, esecuzione e manutenzione dei protocolli di test e redazione dei relativi report;
* Sviluppo, gestione e validazione di tool di test custom e script per l'automazione;
* Collaborazione interdisciplinare con il Team di Ingegneria del Software e con i dipartimenti di Quality e Regulatory;
* Gestione tecnica della relazione con fornitori strategici dei tool di test in utilizzo.
* Esperienza consolidata nel ruolo di Verification and Validation Engineer o in ruoli di Tester Engineer o affini;
* Provenienza da settori Safety-Critical ad alta regolamentazione: medical, ferroviario o avionico/aerospaziale;
* Laurea in discipline ingegneristiche preferibilmente Informatica, Elettronica o Biomedicale;
* Conoscenza approfondita del ciclo di vita del software (V-Cycle) e delle best practice di testing;
* Maturata esperienza nello sviluppo di script in Python o Bash o C e nell'utilizzo di framework per l'automazione dei test;
* Capacità di gestione, configurazione e utilizzo di tool di test management;
* Conoscenza delle normative di riferimento per il software medicale (es. ISO 13485, IEC 62304);
* Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per interazione con fornitori e team internazionali.
Sede di Lavoro: Pomezia (Roma). La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida con 10 giorni al mese di smart working
* Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico Confapi;
* RAL commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato entro un range massimo di 40K
* Mensa aziendale
* Opportunità di crescita professionale in un contesto R&D internazionale con percorso di salary review annuale
* Erogazione di bonus.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito aziendale.
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