Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa azienda Cliente, operante in ambito automazione impianti, selezioniamo
IMPIEGAT* FRONT OFFICE E AMMINISTRAZIONE
Di cosa ti occuperai?
La figura selezionata sarà il primo punto di contatto per clienti e visitatori, contribuendo a garantire un’accoglienza professionale ed efficiente. In particolare la risorsa si occuperà di:
* Accoglienza clienti e gestione del centralino
* Registrazione ingressi e supporto alle attività di reception
* Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita
* Supporto nella gestione di bolle e fatture
* Organizzazione appuntamenti e gestione agenda
* Supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali
* Gestione delle richieste dei clienti con cortesia e tempestività
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma o laurea
* Fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata)
* Buona dimestichezza con strumenti informatici
* Esperienza anche minima in contesti aziendali
* Ottima capacità di comunicazione e relazione con il pubblico
Orario di lavoro:
dalle 8.00 alle 17.00 in presenza, disponibilità a straordinari
Offerta Contrattuale:
contratto a tempo determinato o indeterminato diretto in azienda, retribuzione commisurata all’esperienza maturata, max 30/32 k.
Luogo di lavoro:
Ceresole Alba (CN)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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