Gi group spa FILIALE DI PISA sta ricercando:
ADDETTO/A ALLA RAFFINAZIONE OLI:
per importante azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un Addetto alla Raffinazione Oli.
La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà delle attività di raffinazione degli oli, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza.
Principali responsabilità:
Monitoraggio e gestione degli impianti di raffinazione oli
Esecuzione delle lavorazioni secondo le specifiche tecniche
Controllo dei parametri di processo e gestione delle relative regolazioni
Raccolta e analisi di campioni di prodotto intermedi e finiti
Compilazione della reportistica di produzione
Collaborazione con i reparti qualità e manutenzione in caso di anomalie
Requisiti richiesti:
Diploma in perito chimico o laurea in chimica.
Preferibile esperienza pregressa in ruolo analogo in ambito alimentare o chimico
Capacità di utilizzo dei principali strumenti di laboratorio e impianti automatizzati
Precisione, affidabilità e orientamento alla sicurezza
Disponibilità al lavoro su turni: 6:*****:*******:*****:******:00-6:00
Sede di lavoro: Massarosa (LU)
Tipologia contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (
) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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