FULL STACK DEVELOPER (SENIOR)
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Se sei un esperto di programmazione, hai un'innata propensione alla risoluzione dei problemi e stai cercando un ambiente giovane dove poter esprimere il tuo potenziale - prenditi 2 minuti per leggere questa proposta:
Chi siamo
Rendita Agricola è un'azienda strutturata nel settore formazione, con un'infrastruttura digitale già attiva e in forte espansione. Stiamo costruendo asset proprietari e sistemi scalabili: non cerchiamo qualcuno da formare, ma qualcuno che possa prendere in mano pezzi critici del sistema.
Il ruolo
Cerchiamo un Full Stack Developer senior, autonomo e operativo, che lavori a stretto contatto con il CTO.
Non dovrai "eseguire task".
Dovrai:
* capire i problemi
* proporre soluzioni
* implementarle in modo stabile e scalabile
Se stai cercando un posto dove "imparare", questo annuncio non fa per te.
Se invece sei abituato a:
* gestire ownership tecnica completa di un progetto
* lavorare su sistemi reali (non progetti scolastici)
* risolvere problemi complessi senza supervisione
allora continua a leggere.
Cosa farai davvero
* Progettazione e gestione di integrazioni tra piattaforme (CRM, automazioni, API)
* Costruzione e ottimizzazione di infrastrutture scalabili (+ asset, - dipendenza da tools)
* Automazione avanzata dei processi-core aziendali
* Debug e gestione di problemi critici in produzione
* Sviluppo e manutenzione di app\software sia front-end che back-end
Responsabilità chiave
* Garantire stabilità e uptime delle piattaforme (>99%)
* Ridurre complessità e dipendenza da tool esterni
* Migliorare performance e scalabilità dei sistemi
* Gestire in autonomia problemi tecnici complessi
* Contribuire all'evoluzione dell'architettura tecnica aziendale
* Costruire asset e soluzioni che generino valore, attraverso app front\back-end
Requisiti (non negoziabili)
* Esperienza reale e dimostrabile come Full Stack Developer
* Autonomia operativa (non serve supervisione continua)
* Capacità di lavorare su sistemi già esistenti (non solo da zero)
* Forte capacità di problem solving tecnico
* Adattamento, comprensione e trasparenza
Stack richiesto
* Frontend: HTML, CSS, JavaScript / TypeScript, React
* Backend: Node.js, PHP e/o Python
* Sviluppo applicativo: progettazione e sviluppo di applicazioni web strutturate, dashboard, aree riservate, tool interni e interfacce operative
* API & integrazioni: REST API, webhook, autenticazione, gestione servizi terzi, sincronizzazione dati tra piattaforme
* Database: progettazione, lettura e scrittura dati, query optimization, gestione relazioni e strutture dati
* Versioning & ambienti di sviluppo: Git, workflow di rilascio, ambienti staging/produzione
* Infrastruttura & deployment: server Linux, web server, hosting, deploy, gestione DNS, configurazioni base cloud/server
* Sicurezza applicativa: gestione accessi, protezione endpoint, buone pratiche di secure development
* Debug & performance: individuazione colli di bottiglia, troubleshooting avanzato, ottimizzazione stabilità e velocità
* Automazioni & scripting: Python e strumenti di orchestrazione per task, processi e flussi backend
Bonus (molto apprezzati)
* Esperienza con AI (integrazione, automazioni, agenti)
* Competenze in cyber security
* Gestione server e infrastrutture cloud
* Esperienza con tool come HubSpot, n8n, Zapier, Make
* Ottimizzazione performance e architetture scalabili
KPI del ruolo
* Uptime e stabilità dei sistemi
* Tempo di risoluzione problemi critici
* Numero e qualità delle automazioni implementate
* Servizi (SaaS) rilasciati (sia front che back-end)
* Riduzione del lavoro manuale nei processi aziendali
Retribuzione
Commisurata al livello reale di competenza, autonomia e impatto.
Non è una cifra "standard": viene definita insieme sulla base del valore che porti.
Allo stesso tempo, non è una realtà dove il compenso rimane fermo nel tempo.
La crescita economica è direttamente proporzionale a:
* responsabilità assunte
* risultati ottenuti
* capacità di generare impatto concreto sui sistemi e sull'azienda
Chi performa, cresce. Chi si assume ownership, aumenta il proprio valore anche economico.
Se invece cerchi una posizione stabile senza evoluzione nel tempo, probabilmente non è il contesto giusto. xjrgpwk
Per candidarsi
Invia CV a: o rispondi a questo annuncio.
Se vuoi distinguerti, manda una breve video-presentazione oppure mostra progetti reali (GitHub / casi concreti) di app\soluzioni create da te.